約翰·霍蘭德（John Holland）美國著名的職業指導專家，他提出的 Holland 的模型中有六種人格類型，大多數人在工作條件與人格特質相互搭配下，促使人們積極地、愉快地從事該職業。這個測驗評估個人在六個職業傾向方面的偏好，包括事務型（Realistic）、研究型（Investigative）、藝術型（Artistic）、社會型（Social）、企業型（Enterprising）和傳統型（Conventional）。
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